个人养老保险缴费比例(个人养老保险缴费比例怎么算)

朝阳保险：

企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。

职工养老保险基数下限：职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数，即缴费下限。分三个档次。

灵活就业人员是年度月平均工资的20%-60%不等。

根据国家规定，哈尔滨市养老保险个人缴费标准应该在当地月平均工资的1至3倍之间，个人缴费比例为8％，单位和个人各承担一半。

养老保险进入个人账户的比例如下：在职人员缴纳养老保险：单位缴纳的20%比例划入养老保险统筹，个人缴纳的8%全部划入个人账户。自由职业者身份缴纳：全部比例20%中的8%比例划入个人账户，11%划入养老保险统筹。

单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。

个人账户的资金来源包括个人缴费及政府补贴等。截至2020年底，个人账户占全部养老保险基金的比例不得低于30%。这一比例随着时间的推移而逐步提高，旨在推动养老保险制度的完善和发展，提高个人养老金的保障水平。

《社保法》规定员工社保由单位和个人按比例缴纳。一般情况下，个人缴纳8%的社保，单位缴纳12%（也有16%或10%的）。职工缴纳的8%全部进入个人账户，单位缴纳的比例进入统筹账户。

灵活就业人员自己交社会养老保险，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。

养老保险公司与个人缴纳比例如下：用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下：养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。

1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。

2、养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。

3、养老保险公司个人缴费比例是由国家规定的，目前个人养老保险的缴费比例为8%。这个比例在全国范围内是统一的。养老保险是一种重要的社会保险制度，旨在为老年人提供基本的生活保障。

4、养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。

5、养老保险公司和个人交的比例是：1企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳；2单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分；3具体比例因地而异的。

1、养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。养老保险分为统筹账户和个人账户，一般单位所缴纳的费用一般是直接全部进入养老保险的统筹账户，个人所缴纳的养老保险费用是全部存入个人养老账户里的。

2、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。

3、养老保险公司和个人交的比例是：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳；单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分；具体比例因地而异的。

4、法律分析：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。