北京养老保险缴费比例(北京养老保险缴费比例单位和个人2023)

朝阳保险：

1、北京养老保险公司缴费比例调至16%，这一调整意味着公司需要为员工缴纳的养老保险费用占员工工资总额的比例降低了。

2、北京养老保险2019年缴费标准：普通职工、缴费比例个人为8%、单位为16%，缴费基数下限为3613元、上限为23565元。

3、北京养老保险缴费比例为单位缴纳16％，归入社会养老保险统筹基金以及个人账户两部分，个人也需要缴纳8％（全部划入个人帐户）。

1、北京市社会保险缴费比例是：养老保险单位每个月缴纳20%、员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%、个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%。

2、北京社保养老保险缴费标准为：单位和职工各缴纳基数10%的养老保险费，其中单位缴费比例不低于8%，职工缴费比例不低于2%。基数按照职工上一年度月平均工资确定，不得超过本市上年度职工月平均工资的300%。

3、法律主观：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。法律客观：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

法律主观：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。法律客观：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

法律主观：缴纳养老金的具体比例：个人负责缴纳8%，单位负责缴纳20%。如果个人与单位建立劳动关系，需要及时去参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

单位 5858元，个人 2456元；最高缴费金额：单位43942元，个人18444元；机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%；有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%。

北京养老保险缴费比例为单位缴纳16％，归入社会养老保险统筹基金以及个人账户两部分，个人也需要缴纳8％（全部划入个人帐户）。

医疗保险（含生育保险）：公司缴纳8%，个人交2%+3；社保月缴费基数上限为28221，下限为北京市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，即5644（执行5360）；公积金缴存比例为5%-12%，单位可以自行选择。

根据国家人社部门的规定，北京市社保个人缴费比例分为养老、医疗、工伤、失业和生育五个方面，不同方面的比例也有所不同。

北京社保缴费比例：养老占比：企业16%，个人8%，总共24%。失业占比：企业0.8%，个人0.2%，总共1%。工伤占比：企业0.4%，个人0%，总共0.4%。生育占比：企业0.8%，个人0%，总共0.8%。

北京市社会保险缴费比例是：养老保险单位每个月缴纳20%、员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%、个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%。

法律主观：基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

法律主观：缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。

北京社保缴费比例如下：养老保险缴费比例：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险缴费比例：单位缴纳10%，个人缴纳5%.失业保险缴费比例：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。

根据国家人社部门的规定，北京市社保个人缴费比例分为养老、医疗、工伤、失业和生育五个方面，不同方面的比例也有所不同。