朝阳保险：

平安保险业务提成多少比如保额为10万,年交5000,业务...

平安人寿保险的工号做平安普惠的贷款提成比例是多少？有说3%—5%的，有说6的，到底哪个正确呢？目前来说是6%，不过，针对不同的公司，比例也会有些许差距，同一家公司产品不同，比例也会不同。

呵呵，这问题让楼主问的。。业务员推销的寿险的话，就第一次多，按4000来算第一次大概在1000左右（不能具体确定，各个保险不同，提成也有变化，这是按一般情况讲。

提成多少，可能受实际提成比例、业绩完成情况、团队目标达成情况等等因素的影响，具体可以尝试咨询当事人。应答时间：2021-10-11，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

业务员一般是18%左右的提成。50%的佣金返还是不太可能了，我也买过，但是我的业务负责人只是返还我1000元就没有其他了，当然我买的早，那时候可以只买3年就OK了，不需要交15年那么久。

业务员说，如果交费有压力，我可以只交3年的保费，然后保障继续有效，我想知道这样的话，我有什么损失？基本保额12万，重疾10万。

平安车险业务员底薪怎么计算?

没有业绩就没有底薪，有业绩也是有责任底薪，按佣金的14%至20%计算。换言之，在平安保险做不到单就什么也没有。

平安保险公司一般新入司业务员是有底薪的，不知现在是1500还是2500，不过是跟你的业绩挂钩的，没有业绩就没有底薪。半年后就没底薪了。在这期间你下面如果还有业务员就可以拿管理津贴（以不同的职级算）。

平安保险业务员工资是佣金制度 平安保险的新人在试用期内看业绩（保险费不等于业绩）佣金20%（税前），如果没有开单就没有佣金（不会开工资）。所有的保险公司外勤没有业绩就没有收入。

各个公司的政策不同，所以规定是不一样的，以下仅供参考 那要看你是在产险还是寿险啦。拿产险来说内勤的收入=底薪+绩效。底薪大概1500左右（每个城市不同）绩效主要体现在是你做了多少事。

平安保险的底薪是跟着业务提成走的，有业绩就底薪+提成一起发，没有就都不发。太平洋保险对于新人也有最初的学习津贴，在培训班学习期间就开始算了，入职第一个月至第二个月内不要求业绩，只要完善培训课成即可发放。

最高底薪应该是1400左右，三个月后上单也没底薪了。满25周岁以上的，底薪是900的，1000的，和1400，最高2000的底薪，根据业务量，一共是9个月的底薪，如果没有业务同样没底薪。

平安保险提成多少给业务员

1、提成10～35%不等，以销售的产品和缴纳保费年数定，缴费期越长提成越高。平安普惠业务员提成是多少？基本是下款金额税前的65%，当然级别不同会用浮动，浮动空间也很小。提成8-2个点。

2、老的销售人员和团队长顾客群比较稳定，业务量也稳定，收入相对也很稳定，但是为了自己团队的业绩，经常教新的销售人员用返佣来吸引客户。

3、平安保险吉星盈瑞业务员的提成是第一年30%提成，第二年是20%，第三年是16%，第四年是12%，第五年是8%，可以拿5年。保险是一门普通高等学校专科专业，亮敏属金融类，基本核键斗修业年限为三年。

4、%。平安普惠业务员无责任底薪3000-7000加提成放款金额的2%（平均每单提成5000-10000或以上）加奖金、补贴，综合月薪8000-15000。工作时间自由，弹性工作制。

5、提成/佣金比例要看这款产品的缴费期有多少。（1）交一年保一年的，而不是必须交5年、10年、20年等长期合同的，一般是年保费的20%左右，年年如此。

中国平安银行业务员好做吗?有谁做过?谁说一下平安银行业务员的真实情...

1、平安银行还是不错的，总体来说的话，平安银行属于一个强度比较高的工作行业，你如果能够做的好的话，那么前途15个的，当然你如果一开始就觉得不适应的话，他们也会毫不留情的让你走人。

2、平安的业务员不是平安的正式员工，你要保证你每个月要有单子，没有单子是一分钱没有的。如果你有关系，有朋友是老板的可以考虑去做业务员。 经理的内勤助理啊什么的，最好不要做，那是帮人家打电话拉人的。

3、很抱歉您的问题不属于平安银行业务，如果您需要咨询平安银行业务，可以点击下方链接选择首页右上角在线客服图标进行咨询，或者关注平安银行微信公众号（pingan_bank）进行咨询。

4、\x0d\x0a\x0d\x0a说起来，这不是骗人的，就是比较考验个人的销售能力了。而且，也越来越不好办啦，现在银监局限制的紧。审核比较严。\x0d\x0a\x0d\x0a另外，办成就有提成，这是肯定的啦。没啥被不被骗。

5、去平安普惠做信贷业务员怎么样？有没有人有经历的。来分享一下。银行销售业务员的工作内容是：具体工作就是：寻找客户。对融资贷款项目写项目调查报告。跟客户做分析。调查项目的真实情况。

平安保险业务员怎样提成

平安保险业务员怎样提成 职位不同提成不同，业务员、门店、4S店不管是寿险还是车险，基本提成在10%以上。电话意外险也是10%寿险在10%以上。电话车险网上车险低的在5%最高的在5%。

提成会根据险种的不同而不同，一般买的期数长的提成就较多，一次性交的提成就较少，一般按总保费的2%-3%，在第一年拿。

平安福保险的业务员可以连续五年获得提成，如果用户的缴费年限为10年，那么提成比例为：35%、3%、3%、2%、2%；如果缴费年限为15年，那么提成比例一般为40%、5%、5%、3%、3%。

业务员在您五年之内健康的话、可以得到年缴保费1年25%、2年9%、3年4年5年5%的服务费，然后为您服务终身。

平安保险吉星盈瑞业务员的提成是多少能拿多少年

1、提成会根据险种的不同而不同，一般买的期数长的提成就较多，一次性交的提成就较少，一般按总保费的2%-3%，在第一年拿。

2、要看缴费年限和险种，2%，10%，20%，30%，35%，都有，你想让业务员拿回扣的话，劝你不要买保险了，这个保险你也买不长。做一笔10万的平安贷款业务员拿多少佣金？做？一般来说平安业务员十万提成3500。

3、第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。工资待遇总体上来看，以销售业绩为主要导向，团队管理也会对待遇有影响。一名优秀的保险销售员基本能达到年薪几十万甚至上百万。

4、第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。产险是每年缴纳的，一般车险在15%左右，财产险和意健险高一点，在15%-25%，部分好的险种能达到30%-40%。